高氣溫戶外作業

由於全球暖化，再加上台灣地處亞熱帶，夏季氣候潮濕炎熱，戶外工作的勞動者，時常暴露在容易發生熱傷害的工作環境及工作模式中，每年因工作導致熱傷害送急診的個案裡，幾乎有一半以上都是壯年男性。因此，我們想和大家分享一些小訣竅，減少戶外工作者發生熱傷害的機會。

雇主可以怎麼做？

硬體

1. 設備上可以增加大型電風扇、細水霧等裝置，不只直接降低工作現場的環境溫度，同時可以加強空氣流通，提高勞工透過排汗來散熱的效果。
2. 工作現場，可以設置簡易遮陽裝置，減少陽光直接照射地面或牆面，例如營造業的鷹架會增設遮陽網。如無法設置，則建議於附近搭建簡易休息場所，減少勞工持續暴露於高溫環境的情況；休息場所應注意日照方向，不能因上下午時段不同，降低遮陽效果；也應注意熱空氣流動方向，於屋頂熱空氣蓄積處增設出口，例如太子樓或通風球。此外，最好能提供降低體溫之物品，例如冷水、冷毛巾或淋浴裝置。
3. 於工作現場及休息場所提供飲水或電解質飲料，建議溫度為攝氏10度至15度。不建議提供含酒精飲品。
4. 提供適當的工作服，盡量以淺色、寬鬆、具良好吸濕性、透氣性、耐磨且穿著舒適為原則。視情況提供帽子或頭盔。
5. 設置緊急處理器材，包括急救箱血壓計、溫度計、冰敷袋、冰寶、食鹽錠等。需有清楚標示並告知勞工其位置。

軟體

1. 指派專人定期巡視工作現場，隨時注意有無身體不適或出現熱傷害症狀之勞工。
2. 安排勞工教育訓練，內容包含熱傷害之症狀及處理原則。規範飲水頻率為每15至20分鐘一次，每次飲水150至200毫升，不能等到感覺口渴了才補充水分。
3. 視情況調整作業時段，可將工作時間移至清晨或傍晚，減少熱暴露。另外，需安排勞工休息時間，避免連續作業。針對無高氣溫作業經驗之勞工，限制其第一個工作天之熱暴露時間，不得超過正常暴露時間之20%，其後雖可每天增加，但每天增加之比率不得超過20%。針對已有高氣溫作業經驗之勞工，第一個工作天之熱暴露時間，不得超過正常暴露時間之50%。
4. 規範勞工採團隊作業，至少2人1組。使勞工於工作期間互相注意是否出現不適症狀，並於夥伴出現熱傷害症狀時，主動請求救援，互相照應。
5. 建立緊急應變處理機制。主動掌握工作地點附近之醫院或診所資訊，建立聯絡及通報流程。

勞工可以怎麼做？

1. 勞工應配合雇主之健康管理及工作規範，工作前及工作中，若有身體不適之情形，應主動告知單位主管。
2. 維持充足睡眠，建議每日至少6小時。
3. 工作前主動量測生理數據，包括血壓及體溫。
4. 定期接受雇主安排之健康檢查，若有不適合高氣溫作業之慢性疾病，或是病況不佳之疾病，都應接受雇主之適性配工安排。

高氣溫戶外作業屬於風險較高的工作模式，建議雇主及勞工互相合作，共同降低熱傷害機率。目前職安署有設置高氣溫戶外作業熱危害預防行動資訊網(https://hiosha.osha.gov.tw/content/info/heat1.aspx)，可以直接輸入工作所在地區，或是輸入現場量測之溫度及濕度，直接計算熱危害風險等級，並依據風險值，提供危害預防及管理措施，讓雇主及勞工可以隨時調整工作模式及暴露時間，達到熱傷害之最佳預防效果。建議雇主可於此網站，直接下載高氣溫戶外作業檢核表，請臨場健康服務之醫護人員協助檢核各項預防措施。